原作：マイケル・ルイス 監督：ベネット・ミラー 出演：ブラッド・ピット／ジョナ・ヒル／フィリップ・シーモア・ホフマン／ロビン・ライト／クリス・プラット／スティーブン・ビショップ／キャスリン・モリス／ロイス・クレイトン／デイヴィッド・ハッチャーソン
アメリカのプロ野球、メジャーリーグの貧乏球団を独自の理論で常勝球団に育て上げた実在の男の半生を、ブラッド・ピットが演じる感動的なヒューマン ドラマ。球団のゼネラルマネージャーが独自の理論である「マネーボール理論」を推し進め、貧乏球団を常勝集団に生まれ変わらせていく過程を描く。監督を、 『カポーティ』のベネット・ミラーが務め、『ソーシャル・ネットワーク』のアーロン・ソーキンが脚本を担当。ブラッドとフィリップ・シーモア・ホフマンや ロビン・ライトなど実力派キャストによる演技合戦に期待。
ストーリー：元プロ野球選手で短気な性格のビリー・ビーン（ブラッド・ピット）は、アス レチックスのゼネラルマネージャーに就任する。チームはワールド・チャンピオンになるには程遠い状態で、優秀な選手は雇えない貧乏球団だった。あるとき、 ピーター・ブランド（ジョナ・ヒル）というデータ分析にたけた人物との出会いをきっかけに、「マネーボール理論」を作り上げる。しかし、「マネーボール理 論」に対し選手や監督からは反発を受けてしまい……。
MBLの球団、オークランド･アスレチックス
チーム名が長いことから「A's（エーズ）」と略し
なんつっても球団マスコット“ストンパー”のモチーフ
アスレチックスのゼネラル･マネージャー（GM）のビリー･ビーン
演じる ブラッド・ピット
悔しいが選手の満足する年俸を払えない
予算内で呼応できるメンバーで最大の結果を目指すしかないワケだ
「マネーボール理論」を主張し
イェール大卒の野球オタク、ピーター・ブランドを引き抜く
さて。GMとは???? 単純に言っちゃうと
球団の顔
素質があるアマチュア選手を探し出すのはもちろん
他チームの選手が欲しいときは、GM同士が交渉をする。
このビリー･ビーンは、低予算のメジャーリーグ球団「」オゥクランド・アスレチックスが独自の統計的ノウハウを駆使し強豪チームを作り上げてしまうというリアルな人 
野球といえば・・・打率 打点が大切な選手評価と思うが
ビリーは「んな選手評価も関係ねぇ
地味でも貢献度の高いやつこそ戦力だ」と集める
常識には捕らわれない人材活用テクニック
逆境からの発想の転換
資源は限られつつも、如何にして競争をぶち抜くか
「リアル企業経営」テクニックであるのだ
ま、昨今。球界じゃ「マネーボール理論」はどうかねぇ
だって、埋もれた才能を叩き価格の低予算で雇えなくなってるじゃん?
つまり。画期的ビジネスモデルも、手の内がバレちゃったら
それって サクっと真似られちゃうってコトになるから
先駆者ってのは企業社会でも苦心すると思う
例えば 「アップル社」
ジョブス氏が高機能でデザインの良いモノを開発し
マーケティングもみっちりとして発売
後発で、どどーんと一気にシェア独占
主役の新旧交代に移り気な消費者達結果は「それぞれ」だが
革新はパワーとなり世間に話題を提供しちゃってる
敵は身内にも存在するのは監督やスカウト陣だ。
何がマネーボール理論だバカ者
ビリーとピーターの前に立ちふさがる「敵」
新戦略を立てても 敵がいると戦略は実行されない
出塁率が高いのだから「雇って試合に出す」
ビリーは 絶対に「身内の敵達」から何か言われても
譲らないのである
あぁ・・・こういう人が企業の陣頭を取ったら
リーマン達は、嬉しいだろうなぁ・・・
チームは見違えるように調子を上げる。
ごたごた文句の老スカウトマンには、数字で論破
選手を使い回し切れてないアート･ハウ監督のケツを叩く。
ビリーの過去の経験
若きゃー戦力、雇ったって勝てねぇーのは選手の責任
過去の経験は、ビリーを動かす
チームの成功により他球団から引き抜きにあうビリー
企業＝金
多額の契約金をちらつかせビリーを追い込む
さて。ビリーのとったニクい選択とは・・・
蛇足
トレードの駆け引き うっひゃー面白い